愿景与使命
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中山樱井公司成功举办2025年人力资源普查宣讲会
中山樱井讯 **为全面提升企业人力资源管理水平,优化人才资源配置,中山樱井公司于2025年2月17日至18日成功举办了人力资源普查宣讲会。此次宣讲会特邀资深人力资源专家进行专题讲解,公司各部门负责人及相关员工积极参与,共同学习了普查的内容、方法及操作流程,为即将开展的人力资源普查工作奠定了坚实基础
2025-02-20
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中山樱井公司成功举办迅销集团生产合作伙伴行为规则(COC)宣讲培训会
2024 年 12 月 30 日,中山樱井公司在食堂成功举办迅销集团生产合作伙伴行为规则(COC)宣讲培训会,分两批覆盖全体人员。作为迅销重要生产伙伴,举办此次培训是响应要求、推动内部管理升级的举措。培训内容涵盖制定规则原因、核心条款如劳工权益、环保等,以及实际应用。采用互动教学与测试结合形式,员工反响良好。公司未来还将持续推动合规文化建设 。
2025-02-14
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[中山樱井]首次“深圳游”团建活动盛大举行
中山樱井公司首次大规模深圳游,五百员工参与,参观改革开放展览馆、莲花山、品尝粤菜、人才公园和欢乐港湾,增强团队凝聚力,激发工作热情。
2024-12-10
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中山樱井公司成功举办第四期管理人员培训班
2024年9月23日,中山樱井公司顺利举办了第四期管理人员培训班。本次培训以“愤怒情绪管理在生活和工作中的重要性”为主题,旨在帮助管理人员提升情绪管理能力,特别是如何有效应对愤怒情绪。培训中,专家指出,无论正面还是负面情绪,管理情绪在工作和生活中都至关重要。尤其是在职场中,管理负面情绪,特别是愤怒情绪,不仅有助于个人成长,还能促进团队的和谐与高效。此次培训强调了高情商(EQ)的重要性,鼓励员工通过沟通正确表达情绪,避免陷入习惯性思维模式。参与者表示,通过此次培训,他们更深刻认识到情绪管理对领导力和团队合作的影响。本次培训为管理人员提供了实用的情绪管理技巧,进一步提升了公司的整体管理水平。
2024-09-27
中山樱井服装有限公司的每一位成员,从董事长到董事,再到每一位员工,都怀有共同的热情与承诺,致力于实现以下崇高的使命:
1、我们始终秉持“以人为本”的理念,深切关怀每一位员工的福祉。我们为员工提供全面的支持,确保他们能在工作与生活中保持稳定的思考和积极的状态。我们深信,员工的幸福与成长是公司成功的基石。
2、我们以善意和诚信为准则,积极寻求与各方合作伙伴的共赢发展。我们珍视每一次的合作机会,并努力创造和维护互利互惠的合作关系。
3、我们专注于生产过程的精益求精,致力于提升产品质量,确保每一件产品都符合最高标准。我们深知质量是企业生命的保证,因此我们始终履行对客户的质量保证承诺。
同时,我们高度重视持续的创新与发展。我们不断投入研发资源,积极探索新技术、新工艺,努力推出更多具有竞争力的新产品。我们坚信,只有不断创新,才能确保公司的长久发展。
我们的使命
COMPANY VISION